1.0Camdemy1.0http://media.usc.edu.twUnit.8_Leadershiphttp://media.usc.edu.tw/user/http://media.usc.edu.tw/sysdata/doc/a/a905e0b431715e4b/thumb_l.jpg360640<iframe width='720' height='540' id='ccShare2414' frameborder='0' src='http://media.usc.edu.tw/media/e/2414' allowfullscreen></iframe>video7205401:13:13單元八： 領導01學習大綱028.1 誰是領導者，何謂領導？03誰是領導者？何謂領導？04領導者與管理者的異同05領導者與管理者的異同06西方領導理論078.2 早期的領導理論08特質理論(Trait theory)09與領導有關的七項特質010領導特質論相關研究011Stogdill （成功領導者的特質）012行為理論 (Behavioral theory) 1/4013行為理論 2/4014行為理論 3/4015行為理論 4/4016圖表8-3 管理座標017領導的行為理論- 結論比較018領導的行為理論（續）0198.3 領導的權變理論020權變理論(Contingency Theories of Leadership)021Fielder權變模式022費德勒權變模式023費德勒權變模式024費德勒權變模式025費德勒權變模式026Fiedler模型的結論027情境領導理論(Situational Leadership Theory， SLT)028情境領導理論 —領導行為029情境領導理論 —部屬之成熟度(readiness)030情境領導理論—領導風格031情境領導模式032Hersey-Blanchard情境領導理論- 結論033House路徑－目標理論034House 路徑－目標理論035House 路徑—目標理論：領導風格詳細說明036House 路徑－目標理論037House 路徑—目標理論：領導風格詳細說明038House 路徑－目標理論039路徑-目標理論040路徑—目標理論 — 領導模式預測041路徑—目標理論 — 邏輯基礎0428.4 當代的領導觀點043轉換-交易型領導(transformational-transactional )044魅力-願景型領導 (Charismatic-Visionary leadership)045魅力—願景型領導 2/2046新魅力領導理論 (2/2)047新魅力領導理論 (1/2)048團隊領導(team Leadership)049團隊領導者的特定角色0508.5 二十一世紀的領導議題051領導者權力052發展信任(trust)053建立信任的方法054授權給員工055跨文化領導056跨文化領導研究的一些發現057瞭解性別差異與領導058女性管理者表現較佳之處059成為有效率的領導者060fs1200x900720x5401200x900http://media.usc.edu.tw/sysdata/doc/a/a905e0b431715e4b/thumb.jpghttp://media.usc.edu.tw/sysdata/doc/a/a905e0b431715e4b/cover.jpghttp://media.usc.edu.tw/sysdata/doc/a/a905e0b431715e4b/video/thumbs/storyboard.jpghttp://media.usc.edu.tw/sysdata/doc/a/a905e0b431715e4b1